“鄂州继被确定为全国政治监督试点城市后，再次作为全省唯一市州被中央纪委确定为同级监督试点工作联系点。”这是2月7日召开的市纪委七届六次全会透露出的一条信息。

直查快办“嗦彪姐”，“官伞”“警伞”“庸伞”一起打……“不能腐”的“篱笆”扎得更牢，“不想腐”的意识更加深入人心。应该说，全市各级纪检监察机关为我市政治生态、城市安澜和文明创建夺牌等工作作出了积极贡献，并得到了广大人民群众的称赞。

习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上深刻指出，反腐败形势依然严峻复杂，政治问题和经济问题交织、传统腐败和新型腐败交织、腐败问题和不正之风交织的问题仍然存在。省委书记应勇在省纪委全会上分析了我省存在的五个方面突出问题。实事求是地说，这些问题在我市同样存在。

我们不难发现，其中“一把手”违纪违法问题突出。数据显示，在近三年我市查处的涉及各级党政“一把手”案件中，市纪委监委2020年直接立案查处在职“一把手”或者是违纪违法行为发生在任职“一把手”期间的11件，占比达36.7%。

一个地方、一个单位的“一把手”是“关键少数中的关键少数”，他们一旦出了问题，违纪违法甚至犯罪，对所在地方和单位的政治生态的破坏是灾难性的，对群众的感情伤害可以说是很深的。

如何着力破解对“一把手”监督和同级监督难题？斗罢艰险又出发，鄂州已开始了探索之路，紧盯“关键少数”强化日常监督，积极推进机制制度创新。

此次作为全省唯一市州被中央纪委确定为同级监督试点工作联系点，既是对鄂州已有工作成绩的肯定，也是鄂州破解这道“难题”的动力之源。

客观地讲，要加强同级监督是一件很不容易的事。因此，一方面，全市各级各地要从我做起，从领导班子做起，旗帜鲜明地支持和主动接受纪委同级监督；另一方面，上级党组织特别是“一把手”，要加强对下级“一把手”的监督管理，要经常谈心谈话，一有苗头就提醒，发现问题就纠正，让红脸出汗成为常态。同时，班子成员之间要加强相互监督，经常开展批评与自我批评，让党内政治生活活起来、严起来。

加强同级监督，还要进一步推进制度创新，以实现其具体化、程序化、制度化。要全面从严管党治党，全面建设清廉鄂州，实现鄂州的“好正实优”，为湖北乃至全国贡献鄂州智慧，为加快鄂州“三城一化”建设和城乡融合高质量发展提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

来源：鄂州日报