3月4日，中国人寿鄂州分公司召开2026年全市系统工作会议暨全面从严治党警示教育会议。会议深入传达总省公司工作会议、全面从严治党警示教育会议精神，总结2025年工作成绩，安排部署2026年重点任务。该公司党委书记、总经理熊雪松作工作报告。公司班子成员，各部门负责人及纪检风控专员、各支公司经理成员（含协理）参加会议。

上午8时30分，会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。熊雪松代表分公司党委、总经理室向大会作工作报告。报告全面回顾2025年工作成绩，深刻分析当前形势与存在问题，明确2026年工作思路和重点任务。

2025年，该公司紧扣市委、市政府“两区一枢纽”战略部署，在民生保障、服务经济、助力乡村振兴等领域交出亮眼答卷。全市系统实现总保费收入7.27亿元，同比增长22.1%，市场份额达43.57%，业务规模保持行业领先。新单保费收入3.18亿元，同比增长54%；续期保费4.05亿元，续收率95.6%。

党建聚力引领发展。 严格落实“第一议题”制度，全年开展党委理论学习中心组学习12次。构建“警示教育+文化浸润”双机制，开展大型警示教育活动4场，推动全面从严治党向基层延伸。

服务大局彰显担当。 大病保险覆盖全市68.2万城乡人口，年度赔付1.36亿元，惠及3.1万人次。提前布局长护险，深度参与项目方案设计。优化适老服务，全年提供上门服务50余人次。

队伍建设焕发活力。 全年个险新增252人，大专以上学历占63.1%。业务员平均年龄降至36.97岁，较2023年下降14.3岁。城区一收李小庆新单保费突破800万，荣获IDA银龙奖。

运营服务提档升级。 服务好评率达98.91%、参评率100%。严格落实投诉处理流程，成功调解纠纷240余笔，实现全年零恶性投诉事件。

2026年是“十五五”开局之年，也是鄂州国寿“整体跃升年”。会议明确全年工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以集团公司“333战略”为引领，紧扣“品质湖北 共创共享”主题，持续锻造“精优特美”鄂州国寿硬品牌。

强化党建引领。 深化理论学习，严明政治纪律，压实全面从严治党主体责任，锻造忠诚干净担当干部队伍。

强化发展引领。 个险渠道打造标杆支公司，营业部力争进入全省J20单位，鄂城区支公司年度标保突破1000万。全年培养新单保费过500万精英3名。团险渠道农小保同比增幅确保10%。银保渠道农行年度期缴保费突破1500万。

强化运营服务。 持续打造“人文客服、微笑客服、为民客服、品牌客服”四个品牌，构建线上线下一体化理赔服务模式。

强化风险防控。 构建全方位纪检风控人才培养体系，压实“三道防线”责任，推动风险防控向前端延伸。

会议号召，中国人寿鄂州分公司全市系统广大干部员工以马不停蹄的干劲，持续锻造“精优特美”鄂州国寿硬品牌，推动年度经营指标挺进A类公司，在“十五五”开局之年实现高质量发展新跨越，为鄂州“两区一枢纽”建设贡献鄂州国寿力量。

全媒体记者：金建强　通讯员：霍世杰　何攀峰