春潮漾杏坛，龙马奋新蹄。3月4日，鄂州市第四中学全体教职工齐聚一堂，隆重召开2026年春季学期全体教职工大会。王冬林校长作题为《凝心聚力担使命，砥砺奋进启新程》的主题讲话，党总支书记詹雄作总结发言，共同擘画新学期发展蓝图。

  会议伊始，王冬林校长为全体教职工送上新春问候及诚挚祝福，号召全体教职工在新学期继续携手并肩，以崭新的姿态、务实的作风，共同书写学校高质量发展的新篇章。

回望耕耘路

  王冬林校长从党建、教研、学生管理、学风校风、校园安全、环境整治、后勤服务和家校协同育人等8个方面对2025年学校各项工作进行了逐一回顾，对大家过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢。

直面新挑战

  面对全市高中布局调整、生源变化的严峻形势，王冬林校长以期末质量监测数据说话，号召全体教师要择高而立，拔节生长，在目标设定、资源选择与发展路径上主动追求更高层次的定位，突破教育局限，实现可持续成长。走出“生源决定论”的舒适区，用高目标倒逼高投入，用高期待激发学生内驱力”，通过“微进步”累积学生的“大信心”。

立下铁规矩

  “从今天开始，规矩就是规矩，每一个人都要在规矩里。”王冬林校长对行政干部、班主任、教师依次提出明确要求：干部要带头示范，值班期间，教学楼、操场、校门口，处处走到位；巡课不打招呼，直面问题当天反馈；要求老师做到的，干部必须先做到。班主任要深耕责任田，早晚自习提前到班；无故旷课“发现即联系，当天有反馈”，不留管理盲区；主动向家长“报喜”，变紧张电话为温暖联结。教师要守好课堂阵地，落实坐班纪律，以身作则；要有候课意识；课堂上，要履行管理职责。

严管亦厚爱

  面对行为习惯有待提升的学生，王冬林校长强调：空谈理想是无力的，必须用严格的纪律和持续的关注重塑习惯。并明确提出了三点要求：“严”字当头，新学期第一个月为“行为规范整顿月”，要采取措施让规矩真正落地；突破手机顽疾，学校可以发起“手机管理家校同盟”；降低起点,让学生体验“小成功”，用低起点、小步子、快反馈的教学，唤醒学生的自信心。

愿景与共勉

  最后，王冬林校长描绘新学期愿景：“办公室里有老师备课的身影，课堂上有师生互动的声音，操场上有整齐的跑操口号。”他号召教师坚持严管厚爱，抓习惯、抓基础，用三个月让学校焕发新貌，并寄语全体教职工迅速收心归位，以“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”共勉，共同谱写鄂州四中策马扬鞭的新辉煌。

  校党总支书记詹雄作总结发言，提出四点希望与全体教职工共勉：立德树人，坚守教育初心；深耕教学，提升育人质量；修身正己，弘扬高尚师德；协同合作，凝聚发展合力。号召全体教职工以龙马精神迅速调整工作状态，收心聚力，以饱满的热情投入到新学期工作中，共创鄂州四中更加美好的明天。

  此次教职工大会既是对过去一年“步履坚实、收获满满”的深情回望，更是对新学期“提质增效、内涵发展”的全面动员。大会凝聚了“规矩立起来、管理严起来、温度升起来”的广泛共识，吹响了新学期整装待发的奋进号角。全体教职工将以此次会议为起点，从每一堂课、每一个弯腰提醒做起，用实干与热爱，共同绘制鄂州四中龙马奔腾的奋进新画卷。（通讯员：苏继珍）