近日，全省审计机关人事工作培训班顺利举办。鄂州市审计局在培训会上作现场经验交流发言，分享干部队伍建设特色做法与丰硕成果，全方位展示鄂州审计在人才培育、队伍建设、履职赋能等方面的创新实践，获得全省各地审计系统同仁的高度认可。
近年来，鄂州市审计局紧扣新时代审计事业高质量发展工作要求，创新提出政治引领、机制引导、提能强基、提质增效“双引双提”工作思路，深耕学习型机关、研究型审计、绩效型监督“三型”机关建设，多维度、全方位打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化审计铁军，为全市审计工作提质升级筑牢人才根基。
强化政治铸魂，夯实思想根基。该局始终把政治建设摆在干部队伍建设首位，健全完善导学、研学、讲学、考学“四学联动”工作机制，破解党建业务“两张皮”难题，深度推动党建工作与审计业务双向融合、同频共振。其中，“支部建在审计组”创新工作案例成功入选全省机关党建创新榜，以党建红色引擎赋能审计工作高质量发展。
健全培育机制，激活人才潜能。聚焦干部成长全周期管理，搭建分层分类精细化培养体系，同时优化绩效考核、选拔晋升、严管厚爱配套制度，打通干部成长晋升通道，充分调动全体审计干部干事创业积极性。截至目前，全局17名优秀干部成长为中层骨干，19名干部顺利完成职级晋升，形成梯次培养、良性成长的人才发展格局。
聚焦提能强基，锤炼专业本领。常态化落实“学、讲、写、评、晒”五项提升举措，常态化组织业务培训、技能比拼、经验分享活动；坚持以战育人，主动选派干部下沉重大审计项目、重点攻坚一线、关键职能岗位淬炼实战能力。在全省审计机关业务能力大比武活动中，该局2名参赛干部分别斩获“项目审计能手”第一名、“综合管理能手”荣誉，充分彰显鄂州审计干部精湛的专业素养。
深耕主责主业，彰显审计担当。高素质的干部队伍为审计履职赋能增效，近三年来，市审计局累计完成各类审计项目99个，查处问题金额99.8亿元，助力地方增收节支18.99亿元，多项审计工作成果获市政府主要领导批示肯定。荣誉榜上硕果累累，该局连续六届获评“全国文明单位”，先后斩获全国节约型机关、全省普法工作表现突出单位、全市优秀领导班子、全市先进公务员集体等30余项国家、省、市级集体荣誉，6个审计项目获评全省优秀审计项目。
下一步，鄂州市审计局将以此次全省经验交流为契机，借鉴吸纳省内各地优秀经验，持续优化干部培养模式、完善队伍建设体系，锻造新时代高质量审计队伍，以高质量审计监督护航鄂州经济社会高质量发展。